Опис вакансії:
Шукаємо досвідченого кадрового адміністратора (HR-спеціаліста) з практикою у сфері візових питань та знанням трудового законодавства.
Функціональні обов’язки:
- повне ведення трудових відносин (прийом, звільнення, додатки до договорів);
- підготовка трудових договорів і документів про завершення співпраці;
- ведення та оновлення особових справ працівників;
- адміністративна підтримка HR-відділу;
- співпраця з координаторами, бухгалтерією та державними установами;
- опрацювання та перевірка візової документації.
Що вимагаємо:
- досвід роботи в адміністрації або HR (бажано у міжнародному середовищі);
- добре знання словацької або чеської мови (усно і письмово);
- досвід роботи з візовими процесами та законами про працевлаштування;
- відповідальність, уважність, самостійність;
- комунікабельність і вміння працювати в команді.
Що пропонуємо:
- стабільну офіційну роботу на повну ставку;
- робоче місце: Братислава;
- службовий телефон і, за потреби, службовий автомобіль;
- дружній колектив і підтримку досвідчених колег;
- можливість професійного розвитку в HR-сфері.
Заробітна плата, фінансові умови:
- заробітна плата за домовленістю (залежно від досвіду та кваліфікації);
- щомісячні бонуси;
- можливість підвищення зарплати після випробувального терміну;
- усі виплати вчасно та прозоро.
Графік роботи:
- стандартний робочий тиждень — 40 годин, гнучкий графік залежно від потреб філії;
- можливі відрядження по Словаччині та до Чехії (Прага).
Компанія - наш партнер:
Відповісти на вакансію
Вказуючи свої дані, Ви даєте повну згоду на обробку персональних даних відповідно до Політики конфіденційності. При натисканні на кнопку "Відправити" Ви погоджуєтеся з умовами використання політики конфіденційності.







