Працівник складу. Робота в Празі

Опис вакансії:

Робота на складі із продуктами харчування. Заробітна плата від 150 – 180 крон/год. Робота із проживанням, транспорт до місця роботи. Оформлення робочої візи

Функціональні обов’язки:

робота з ручним електричним візком та зі сканером;
збір товару за допомогою голосового помічника (через навушник кількома мовами);
складання товару за певними місцями зберігання;
постійні перевірки стану товарів – контроль якості.

Що вимагаємо:

досвід роботи на складі зі сканером та з електричним візком - перевага;
відсутність судимості;
дійсна санітарна книжка, яку можна оформити під час вступного медичного огляду;
готовність до фізичних навантажень, добрий зір;
готовність працювати у холодному середовищі;
дотримання встановлених правил техніки безпеки та технологічних процедур.

Що пропонуємо:

стабільна робота на складі із продуктами харчування;
офіційне працевлаштування, допомогу у оформленні чеських робочих віз;
іноземцям забезпечуємо офіційне, довгострокове працевлаштування за робочою картою, а також працевлаштування за короткостроковими робочими візами;
переоформлення робочих документів з інших роботодавців;
довгострокова та короткострокова робота в Празі;
місце роботи: Клетани, Прага-Схід;
робота з проживанням у Празі;
робота на підставі угоди про трудову діяльність з можливістю підписання трудового договору на повну зайнятість, оплачуємо медичне та соціальне страхування;
приступити до роботи на посаду працівника складу можливо за домовленістю.

Заробітна плата, фінансові умови:

заробітна плата працівника складу від 150 - 180 крон/година;
середній заробіток від 30 000 крон на місяць;
забезпечуємо житлом;
надаємо робоче взуття та одяг, робоче приладдя;

Харчування:

за власний рахунок

Графік роботи:

режим роботи по 8 годин на день або 12 годин/день.

Відповісти на вакансію

Вказуючи свої дані, Ви даєте повну згоду на обробку персональних даних відповідно до Політики конфіденційності. При натисканні на кнопку "Відправити" Ви погоджуєтеся з умовами використання політики конфіденційності.