Керівник відділу контролю якості. Робота недалеко від Плзня, місто Добржани

Опис вакансії: 

Офіційне працевлаштування, робота для громадян ЄС. Середній заробіток від 35 000 крон до 40 000 крон/місяць. + Доплати, бонуси, 13 зарплата. Талони на харчування

Функціональні обов’язки: 
  • ведення обліку показників якості продукції;
  • управління діяльністю контролерів якості і забезпечення діяльності у відповідності зі специфікаціями замовника;
  • оформлення відповідної документації;
  • забезпечення технічного обслуговування та калібрування вимірювальних приладів;
  • розробка навчальних документів і проведення навчання;
  • співпраця з усією командою в компанії;
  • відповідальність за навчання нового співробітника в цій сфері;
  • огляд товарів, що повертаються замовником;
  • документування результатів, шляхом введення даних в систему SAP, оцінки та розпізнавання відхилень;
  • маркування невідповідної продукції та складання звітів.
Що вимагаємо: 
  • досвід роботи на аналогічній посаді - перевага;
  • знання MS Office (Word, Excel, PPT);
  • загальна проінформованість про системи якості;
  • знання програми SAP;
  • знання англійської та чеської мов (рівень В2);
  • гнучкість, працьовитість, послідовність, вміння працювати в команді.
Що пропонуємо: 
  • робота в сильній, стабільній і постійно зростаючої міжнародної компанії;
  • офіційне працевлаштування в Чехії, робота в Плзні;
  • робота для громадян ЄС або для іноземців, які постійно проживають в Чеській Республіці;
  • місце роботи: місто Добржани, 10 км від Плзня;
  • часткове повернення коштів на транспорт;
  • працювати на підставі трудового договору;
  • робота на трудовому договорі DPČ (угода про трудову діяльність) і укладення трудового договору з повною зайнятістю - HPP;
  • на робочу посаду керівник відділу контролю якості можна приступити відразу або по домовленості.
Заробітна плата, фінансові умови: 
  • середній заробіток від 35 000 крон до 40 000 крон в місяць;
  • встановлені законом доплати за нічні зміни, понаднормові години, за роботу у вихідні та святкові дні;
  • 13 зарплата: 50% виплачується в лютому, 50% виплачується в серпні;
  • часткове повернення коштів на транспорт;
  • талони на харчування на суму 100 крон, внесок роботодавця 70%;
  • 5 тижнів відпустки.
Харчування: 
  • видаються талони на харчування на суму 100 крон.
Графік роботи: 
  • Пн – Пт 

Відповісти на вакансію

Вказуючи свої дані, Ви даєте повну згоду на обробку персональних даних відповідно до Політики конфіденційності. При натисканні на кнопку "Відправити" Ви погоджуєтеся з умовами використання політики конфіденційності.

Підпишіться на розсилку найактуальніших вакансій
© Copyrights 2018 EUROPA Workintense. All rights reserved.